考試公告
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2020黑龍江大慶市部分市屬學校公開招聘教師245人公告

來源:大慶市人民政府   發布時間:2020-08-25 09:26:00

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為促進我市教育事業發展,滿足部分市屬學校用人需求,依據事業單位公開招聘有關規定,經市委市政府同意面向社會公開招聘教師,現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘245人。其中,小學110人、初中90人、普通高中30人、中等職業學校11人、特殊教育學校4人(詳見《2020年大慶市部分市屬學校公開招聘教師崗位計劃表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

(三)具有統招本科及以上學歷。特殊教育崗位所需的學歷要求和其它條件,詳見《崗位計劃表》。

(四)統招學歷畢業證上所學專業與報考崗位的需求相一致。

(五)具有與報考崗位相應的教師資格證。2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可以“先上崗、再考證”,但須在1年試用期內取得相應的教師資格證書,否則期滿不予聘任。

(六)年齡在35周歲以下(1985年7月18日以后出生)。

(七)五官端正,具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的,不得報考:

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

(二)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。

(三)公務員、國有企業、事業單位工作人員(含新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員)。

(四)依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、報考方法及程序

本次公開招聘的前期報名、資格審查、考務費繳納、準考證打印均通過網絡進行。

(一)網上報名。報考人員可在2020年8月21日9:00至2020年8月27日16:00期間,微信關注“陽光智校”公眾號(二維碼詳見附件2)進入報名系統,按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的,一經查實取消資格。

(二)資格審查。資格審查結果會第一時間通過“陽光智校”微信公眾號推送給報考人員,報考人員也可以在網上報名期間進入報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的,可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位,重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁,仲裁通過的視為報名;仲裁未通過的將取消報名資格。

(三)網上繳費。筆試考務費為90元。通過資格審查(含仲裁)的報考人員,可在2020年8月22日9:00至2020年8月28日16:00期間登錄報名系統,通過網絡支付筆試考務費。筆試考務費支付即為報名結束。對未按規定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未,不能參加考試。

(四)打印準考證。2020年9月1日9:00至2020年9月2日16:00期間,登錄報名系統,自行下載打印準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

(五)報名注意事項

1、網上報名系統到期關閉后資格審查同時結束,報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

2、對困難家庭高校畢業生免收筆試考務費。免收筆試考務費的確認時間、地點詳見有關說明項。

3、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于5:1。對達不到比例要求的,將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位,可根據實際情況適當調整。報考人員應在2020年8月29日登錄大慶市人民政府網站(http://www.daqing.gov.cn/)或報名系統,查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網上通知要求辦理,未聯系的視為自動放棄報考。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試包括公共科目和專業科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識。其中,報考特殊教育學校特殊教育崗位公共科目考特殊教育學、特殊需要兒童的心理學。公共科目一張卷,滿分100分。

專業科目考試按所報崗位區分。報音樂、體育、美術崗位的考高中語文科目內容;報語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術崗位的考高中相應科目內容。其中,報特殊教育學校特殊教育崗位的考全日制聾校實驗教材初中語文科目內容。專業科目一張卷,滿分100分。

2、筆試成績。筆試成績以百分計,公共科目占30%,專業科目占70%。

3、筆試加分政策按黑政辦發〔2013〕42號文件和黑政規〔2018〕17號文件的有關規定執行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認,時間、地點詳見有關說明項。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后,各招聘崗位根據筆試成績由到低分的順序,按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現并列,則相應擴大該崗位面試人選數量。

進入面試人員,在面試前要進行現場資格確認。需考生本人提供以下材料:身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件;報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;保管檔案證明;報考崗位要求的其他材料。凡有關材料主要信息不實或未能按規定提供上述材料,影響資格確認結果的將取消面試資格,由此產生的空缺不予遞補。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,如發現弄虛作假行為,隨時取消應聘資格。

經現場資格確認,對進入面試人數與招聘計劃的比例低于3:1的崗位,將視情況適當縮減招聘計劃。

2、面試內容。采取說課形式,報考高中、中等職業學校教師崗位說課內容為相應專業科目現行高中教材知識;報考初中、小學教師崗位說課內容為相應專業科目現行初中教材知識;報特殊教育崗位面試內容為說課和手語翻譯,說課內容為智力殘疾學生使用的輔讀學?!秾嵱谜Z文》。

3、面試成績。面試成績滿分為100分,達不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績計算

考試總成績按百分計??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢與考核

根據考試總成績,按招聘計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列,依次以面試成績、筆試專業科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由市教育局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予聘用,由此產生的空缺不予遞補。

(五)公示

根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿,對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格,由此產生的空缺不予遞補。

(六)聘用

對公示期滿無異議人員,由市教育局按照事業單位聘用程序到市人社、編制部門辦理聘用、落編手續。被聘用人員試用期為6個月,應屆畢業生試用期為1年。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

(責任編輯:孫瑞偉)

教招文章小黃

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