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2020廣東教師招聘之教育法律法規知識點大匯總

來源:廣東教師考試信息   發布時間:2020-03-18 11:00:53

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教育法律法規在福建教師招聘的考試中是必考知識點,主要以單選、多選、填空、判斷和材料分析題這幾種題型呈現,所占分值比重為15%左右,部分題目難度較大,考點主要集中在法律頒布或者實施時間,數字類信息,權責類,政策類、原則類以及法律條文的出處。在責權類方面是考生考試中的一個薄弱環節,因此在這里做以下梳理。

(一)刑事責任類

1.“構成犯罪的”

2.“傷亡”

3.“造成人員傷亡或重大財產損失”

①明知校舍或者教育教學設施有危險,而不采取措施,造成人員傷亡或者重大財產損失的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究刑事責任?!窘逃ǖ?3條】

(二)民事責任類

1.“侵權”

2.“過失”

3.“違約”

①侵害未成年人的合法權益,其他法律、法規已規定行政處罰的,從其規定:造成人身財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任【未成年人保護法第60條】

②侵占學校及其他教育機構的校舍、場地及其他財產的,依法承擔民事責任?!窘逃ǖ?2條】

③侵犯教師、受教育者、學?;蛘咂渌逃龣C構的合法權益,造成損失、損害的,應當依法承擔民事責任?!窘逃ǖ?3條】

④學校及其他教育機構具備法人條件的,自批準設立或者登記注冊之日起取得法人資格。學校及其他教育機構在民事活動中依法享有民事權利,承擔民事責任。

學校及其他教育機構中的國有資產屬于國家所有。學校及其他教育機構興辦的校辦產業獨立承擔民事責任?!窘逃ǖ?1條】

(三)行政責任類

1.對內:處分

2.對外:處罰

①侮辱、毆打教師的,根據不同情況,分別給予行政處分或者行政處罰;造成損害的,責令賠償損失;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任?!窘處煼ǖ?5條】

②教師有下列情形之一的,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:

(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二)體罰學生,經教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學生,影響惡劣的。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一,情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任?!窘處煼ǖ?7條】

③學?;蛘咂渌逃龣C構違反國家有關規定招收學生的,由教育行政部門或者其他有關行政部門責令退回招收的學生,退還所收費用;對學校、其他教育機構給予警告,可以處違法所得五倍以下罰款;情節嚴重的,責令停止相關招生資格一年以上三年以下,直至撤銷招生資格、吊銷辦學許可證;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任?!窘逃ǖ?6條】

④學校及其他教育機構違反國家有關規定向受教育者收取費用的,由教育行政部門或者其他有關行政部門責令退還所收費用;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予處分?!窘逃ǖ?8條】

⑤學校違反國家規定收取費用的,由縣級人民政府教育行政部門責令退還所收費用;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。學校以向學生推銷或者變相推銷商品、服務等方式謀取利益的,由縣級人民政府教育行政部門給予通報批評;有違法所得的,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

國家機關工作人員和教科書審查人員參與或者變相參與教科書編寫的,由縣級以上人民政府或者其教育行政部門根據職責權限責令限期改正,依法給予行政處分;有違法所得的,沒收違法所得【教育教育法第56條】

這里所羅列的是三個熱點是法律法規常識高頻考點,關于法律法規還有很多重要考點,關注微信公眾號,掌握第一手干貨。

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(責任編輯:陳志強)

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